Senior Manual Tester

Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy.

Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty dla klienta z sektora automotive poszukujemy osoby na stanowisko Senior Tester.

• samodzielnie planować i organizować proces testowania w ramach realizowanego projektu,
• analizować wymagania biznesowe i techniczne pod kątem testowalności oraz potencjalnych ryzyk,
• projektować przypadki i scenariusze testowe, uwzględniając różne poziomy i rodzaje testów,
• wykonywać testy manualne frontend i backend zgodnie z planem testów,
• realizować testy API, funkcjonalne, integracyjne, regresji oraz eksploracyjne,
• analizować wyniki testów i identyfikować przyczyny występowania błędów,
• szczegółowo raportować i monitorować zgłoszone defekty,
• przygotowywać raporty z przeprowadzonych testów oraz rekomendacje dotyczące jakości rozwiązania,
• współpracować z developerami, analitykami, Product Ownerem oraz innymi członkami zespołu,
• współpracować bezpośrednio z klientem, w tym weryfikować i analizować zgłoszenia oraz problemy raportowane przez klienta,
• wspierać zespół w definiowaniu standardów i dobrych praktyk związanych z testowaniem,
• identyfikować obszary wymagające automatyzacji oraz wspierać rozwój automatycznych testów,
• wspierać mniej doświadczonych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

• masz minimum 5–6 lat doświadczenia w testowaniu systemów informatycznych,
• masz doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji testów,
• potrafisz analizować wymagania i na ich podstawie identyfikować ryzyka oraz przygotowywać strategię podejścia do testów,
• bardzo dobrze znasz dobre praktyki oraz metodyki testowania oprogramowania,
• masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji testowej,
• masz doświadczenie w testowaniu aplikacji frontendowych i backendowych,
• masz praktyczne doświadczenie w testowaniu API, w szczególności z wykorzystaniem Postmana,
• znasz SQL i potrafisz wykorzystywać go do weryfikacji danych oraz wyników działania systemu,
• masz doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence,
• masz doświadczenie w pracy w Scrumie lub innym zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania,
• potrafisz samodzielnie analizować problemy i skutecznie współpracować z zespołem developerskim w procesie ich rozwiązywania,
• potrafisz komunikować się z klientem i jasno prezentować wyniki testów oraz związane z nimi ryzyka,
• cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,
• jesteś dociekliwy(a), analityczny(a), rzetelny(a) i spostrzegawczy(a),
• potrafisz dzielić się wiedzą i wspierać mniej doświadczonych członków zespołu,
• dostępność od zaraz.

Dodatkowo cenimy:

• doświadczenie w automatyzacji testów z wykorzystaniem Playwright (Java),
• praktyczną znajomość Java,
• doświadczenie z Selenium WebDriver lub innymi narzędziami do automatyzacji testów,
• doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu automatycznych testów regresyjnych,
• doświadczenie w testach wydajnościowych oraz znajomość narzędzi takich jak JMeter,
• znajomość GIT oraz narzędzi wspierających proces CI/CD,
• doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi, w szczególności AWS,
• doświadczenie w projektach z branży automotive,
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych,
• podstawową znajomość BPMN i UML,
• znajomość Robot Framework,
• doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analizie danych, w tym zaawansowaną znajomość arkuszy kalkulacyjnych,
• język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację z klientem,
• certyfikat ISTQB Foundation Level (FL).

• Stabilne warunki zatrudnienia,
• 20 płatnych dni rocznie przeznaczonych wyłącznie na naukę,
• Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne,
• Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście,
• Opiekę medyczna,
• Kartę Multisport,
• Dofinansowanie do nauki języków,
• Ubezpieczenie na życie,
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników.