Junior/Mid Frontend Developer (Angular, Node.js)

Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy.

Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty dla klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Junior/Mid Frontend Developer, która chce rozwijać swoje umiejętności w aplikacji wewnętrznej.

Na tym stanowisku będziesz:

  • współpracować z klientem (udział w realizacji projektu),
  • uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
  • zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
  • rozwijać produkty wytwarzane przez naszą firmę,
  • współpracować z pozostałymi członkami zespołu.

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • masz m.in. 2 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym,
  • pracujesz na co dzień z Angularem oraz Node.js
  • znasz PrimeNG
  • chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
  • jesteś graczem zespołowym,
  • komunikacja to Twoja mocna strona, 
  • masz orientację na cel - szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.

Dodatkowo cenimy:

    • doświadczenie w sektorze finansowym
    • znajomość aplikacji kontenerowych (np. Kubernetes)
    • znajomość języka angielskiego,
    • jeśli wykorzystujesz w pracy narzędzia AI wspierające software development, tworzenie dokumentacji etc.,
    • jeśli posiadasz doświadczenie w budowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o modele językowe.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia (forma zatrudnienia UoP lub B2B),
  • 20 płatnych dni rocznie przeznaczonych wyłącznie na naukę,
  • Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne,
  • Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście,
  • Opiekę medyczna,
  • Kartę Multisport,
  • Dofinansowanie do nauki języków,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego,
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
  • Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
  • Płatny Program Rekomendacji Pracowników.
ID: 530 job_post.published_on: 30/06/2026
announcement.apply